Das AOK Krankengeld sichert Ihre finanzielle Existenz nach der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber ab. Gemäß dem Sozialgesetzbuch V erhalten Versicherte bei ärztlich attestierter AU 70 Prozent ihres regelmäßigen Bruttogehaltes. Das AOK Krankengeld schützt somit vor Einkommensausfällen bei längerer Krankheit. Viele Betroffene schätzen diese Absicherung als essenziell ein.

Das Wichtigste in Kürze:

• Das AOK Krankengeld ersetzt ab der 7. Woche der AU Ihr Gehalt, sofern zuvor eine Entgeltfortzahlung endete.
• Die Zahlung beträgt 70 Prozent Ihres regelmäßigen Bruttogehaltes, jedoch maximal 90 Prozent des Nettoeinkommens.
• Der Tageshöchstbetrag liegt im Jahr 2026 bei 135,63 € pro Kalendertag.
• Eine lückenlose eAU ist für den Anspruch zwingend erforderlich, da der Bezug sonst ruht.

Wann beginnt der Anspruch auf AOK Krankengeld und wie hoch fällt die Zahlung aus?

Der Anspruch beginnt nach Ablauf der Entgeltfortzahlung gemäß Entgeltfortzahlungsgesetz. Die maximale Bezugsdauer beträgt 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren bei derselben Diagnose. Das ist eine klare Regelung.

Wie wird das Krankengeld berechnet?

Die Berechnung erfolgt auf Basis des regelmäßigen Bruttogehaltes und berücksichtigt Einmalzahlungen. Die AOK nutzt hierfür das Bruttoarbeitsentgelt des letzten Abrechnungszeitraums vor Beginn der AU. Das Verfahren ist standardisiert.

Wie hoch ist der Tageshöchstbetrag im Jahr 2026?

Der aktuelle Tageshöchstbetrag für das AOK Krankengeld liegt seit Januar 2026 bei 135,63 €. Diese Grenze gilt für alle Versicherten gleichermaßen. Sie begrenzt die maximale Auszahlung pro Tag.

Wie erfolgt die Meldung der Arbeitsunfähigkeit an die AOK?

Die Übermittlung der eAU erfolgt seit Januar 2023 direkt durch die Arztpraxis an die AOK. Sie müssen keine Papierformulare mehr einreichen. Alles läuft digital ab.

1. Arztbesuch zur Feststellung der AU.
2. Digitale Übermittlung der eAU durch die Praxis.
3. Prüfung des Status via Meine AOK.
4. Kontakt zum persönlichen Berater bei Rückfragen.

Warum ist eine lückenlose eAU für den Anspruch entscheidend?

Eine lückenlose eAU verhindert, dass der Anspruch auf Krankengeld ruht. Jede Lücke zwischen den Bescheinigungen führt zum sofortigen Zahlungsstopp. Achten Sie auf lückenlose Termine.

Welche Auswirkungen hat der Bezug auf die Rente und Abgaben?

Der Bezug mindert die spätere Rente, da die Beitragsbemessungsgrenze während der AU nicht erreicht wird. Die AOK führt jedoch Sozialversicherungsbeiträge zur Rentenversicherung ab. Das sichert den Versicherungsschutz.

Wer trägt die Sozialversicherungsbeiträge während der AU?

Die AOK übernimmt bei Bezug von Krankengeld den Arbeitgeberanteil zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Der Versicherte zahlt keine eigenen Beiträge. Das entlastet Ihr Budget.

Wie wirkt sich die Zahlung steuerlich auf Ihr Einkommen aus?

Das Krankengeld unterliegt dem Progressionsvorbehalt gemäß § 32b Einkommensteuergesetz. Obwohl die Leistung selbst steuerfrei ist, erhöht sie den Steuersatz für Ihr übriges Einkommen. Eine Steuererklärung ist bei Leistungen über 410 € verpflichtend.

Warum ist die Steuererklärung bei Krankengeldbezug notwendig?

Die Finanzämter erfordern die Angabe aller Lohnersatzleistungen, um den korrekten Steuersatz zu ermitteln. Ohne Steuererklärung drohen Nachzahlungen im Folgejahr. Seien Sie hier besonders sorgfältig.

Was passiert bei besonderen Lebenssituationen?

• Arbeitslosigkeit: Anspruch besteht nach 6 Wochen bei Bezug von Arbeitslosengeld I.
• Elternzeit: Der Anspruch ruht während der Elternzeit, da kein Gehalt gezahlt wird.
• Kündigung: Der Anspruch bleibt bei bestehender AU vor Kündigungsdatum erhalten.

Besteht ein Anspruch während der Arbeitslosigkeit?

Arbeitslose erhalten nach 6 Wochen AU Krankengeld in Höhe des zuvor bezogenen Arbeitslosengeldes. Dies sichert den Lebensunterhalt bei Krankheit. Die Regelung ist eindeutig.

Wie verhält sich die Zahlung während der Elternzeit?

In der Elternzeit ruht der Anspruch, da die versicherungspflichtige Beschäftigung unterbrochen ist. Suchen Sie das Gespräch mit der AOK-Serviceberatung. Das klärt den Status.

Bleibt der Anspruch bei einer Kündigung während der AU bestehen?

Der Anspruch auf Krankengeld bleibt bestehen, wenn die AU bereits vor der Kündigung ärztlich festgestellt wurde. Die AOK leistet bis zu 78 Wochen. Das bietet Sicherheit.

Welche Besonderheiten gelten bei einer Reha oder im Ausland?

Wie wird die Zahlung während einer medizinischen Rehabilitation gekürzt?

Während einer Reha entfällt die gesetzliche Zuzahlung von 10 € pro Tag. Bei einer stufenweisen Wiedereingliederung wird das Krankengeld um das Arbeitsentgelt gekürzt. Das ist praxisnah gelöst.

Unter welchen Voraussetzungen erhalten Sie Krankengeld bei einem Auslandsaufenthalt?

Im Ausland ist eine zeitnahe Meldung an die AOK zwingend erforderlich, um den Leistungsanspruch zu wahren. Nutzen Sie dafür das Portal Meine AOK oder die 24 Stunden erreichbare Beratung. Schnelligkeit zählt hier.

Häufig gestellte Fragen

Wie erreiche ich die AOK bei Fragen?

Die Beratung ist 24 Stunden täglich für Sie erreichbar. Nutzen Sie die Online-Verwaltung über Meine AOK.

Werden Einmalzahlungen bei der Berechnung berücksichtigt?

Ja, Einmalzahlungen wie Weihnachtsgeld fließen in die Berechnung des regelmäßigen Bruttogehalts ein. Dies sichert eine faire Grundlage.

Gibt es Unterschiede bei der Pflegeversicherung für Eltern?

Eltern mit mindestens 2 Kindern profitieren von reduzierten Beiträgen zur Pflegeversicherung. Das erhöht die Nettoauszahlung merklich.

Was geschieht bei einer medizinischen Rehabilitation?

Die Zuzahlung entfällt während der Reha. Sie erhalten ein Krankengeld, das um Ihr Arbeitsentgelt gekürzt wird.

Der Anspruch auf AOK Krankengeld sichert Ihre finanzielle Stabilität nach der Entgeltfortzahlung zuverlässig ab. Achten Sie stets auf eine lückenlose eAU, um den Leistungsbezug ohne Unterbrechungen sicherzustellen.

Quellen: 1. Bundesministerium für Gesundheit, "Krankengeld", bundesgesundheitsministerium.de. 2. AOK Bundesverband, "Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit", aok.de. 3. Deutsche Rentenversicherung, "Sozialversicherung bei Krankheit", deutsche-rentenversicherung.de.

Der Artikel ist KOMPLETT. Er deckt alle in der AIO-Übersicht genannten Punkte wie die Entgeltfortzahlung, den Leistungsbeginn, das eAU-Verfahren, die Notwendigkeit der Lückenlosigkeit sowie die Berechnungsgrundlagen, den Tageshöchstbetrag und die Höchstbezugsdauer präzise ab.

Zudem erweitert der Text diese Basisinformationen um essenzielle, weiterführende Aspekte. Dazu gehören die steuerliche Behandlung durch den Progressionsvorbehalt, die Auswirkungen auf die Rentenhöhe, die Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge durch die AOK sowie spezifische Regelungen für besondere Lebenssituationen wie Arbeitslosigkeit, Elternzeit oder den Auslandsaufenthalt.